Stellenangebot: Fachbereichsleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Planen, Bauen, Liegenschaften und Stadtentwicklung.

Die Stadt Wiesmoor im Landkreis Aurich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Fachbereichsleiter (m/w/d)

für den Bereich Planen, Bauen, LIegenschaften und Stadtentwicklung.

WIR BIETEN IHNEN:

✓ Eine unbefristete Anstellung nach dem TVöD / NBG mit den üblichen Sozialleistungen und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden / 40,00 Stunden
✓ Eine Stelle mit den Anforderungsmerkmalen bis der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis eine Besoldung nach A 13 NBesG
✓ Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung durch regelmäßige Fortbildungen
✓ Tarifliche Jahressonderzahlung, Teilnahme am Fitnessprogramm „Hansefit“, Gesundheitskonto und Fahrradleasing

IHR AUFGABENGEBIET:

✓ Leitung des Fachbereiches Planen, Bauen, Liegenschaften und Stadtentwicklung in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
✓ Bau-, Planungs-, Umwelt- und Naturschutzrecht
✓ Stadtentwicklung und -planung
✓ Stellungnahmen, planungsrechtliche Auskünfte
✓ Projektarbeiten und Bearbeitung von EU-Förderprogrammen
✓ Förderung der heimischen Wirtschaft (Wirtschaftsförderung)

WIR ERWARTEN:

✓ Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
✓ Bei entsprechender Berufserfahrung im Aufgabenbereich können sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit einer anderen, für die Tätigkeit geeigneten Berufsausbildung bewerben
✓ Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Naturschutzrecht
✓ Berufserfahrung im Aufgabengebiet der Bauleitplanung
✓ Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B. Sitzungsdienst)
✓ Durchsetzungskraft, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität
✓ Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und freundliches Auftreten

Die Stadt Wiesmoor fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX). Wegen der Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens zum 12.10.2026. Diese können Sie hier online einreichen.